上海装修公司 > 北京嘉禾装饰集团 > 问答

北京嘉禾装饰集团?

装饰集团的企业文化,人才标准:忠诚企业,胜任本职就是人才;既会做人又会做事,专业人做专业事。干部理念:干部不仅要当伯乐,还要做先生;帮助他人,成就自己。竞争理念:培训、传帮带、精品、积分制均是人才成

北京嘉禾装饰集团

问答分类 嘉禾 北京 装饰 集团 网友:芥末花vera 来源:装修问答网 2024-07-02

最新回答

  • 1、 装饰集团的企业文化,人才标准:忠诚企业,胜任本职就是人才;既会做人又会做事,专业人做专业事。干部理念:干部不仅要当伯乐,还要做先生;帮助他人,成就自己。竞争理念:培训、传帮带、精品、积分制均是人才成长的有效途径,赛马而不相马。工作态度:小。

  • 2、装饰集团的大事记,1999年,华超集团正式进装修业,装饰诞生。2000年提出“专业人做专业事”管理理念,倡导家装企业正规化管理。2001年开始构建“整合,专业协作”的供应链协作平台,全面实行第三方监理制。2002年开始研发WDMA集成家居系统,推出“笑脸工程”。#

相关问题

北京嘉禾装饰集团

  • 装饰集团的企业文化,人才标准:忠诚企业,胜任本职就是人才;既会做人又会做事,专业人做专业事。干部理念:干部不仅要当伯乐,还要做先生;帮助他人,成就自己。竞争理念:培训、传帮带、精品、积分制均是人才成长的有效途径,赛马而不相马。工作态度:小。
  • 装饰集团的大事记,1999年,华超集团正式进装修业,装饰诞生。2000年提出“专业人做专业事”管理理念,倡导家装企业正规化管理。2001年开始构建“整合,专业协作”的供应链协作平台,全面实行第三方监理制。2002年开始研发WDMA集成家居系统,推出“笑脸工程”。#

网友推荐

 页面运行时间: 0.066839933395386 秒