装修工人发生工伤包工头该怎么办？
装修工人发生工伤，包工头与工人是雇佣关系，根据《侵权责任法》版的规定，工人的所权有损失都应当由包工头赔偿。赔偿的项目包括：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费等
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1、装修工人发生工伤，包工头与工人是雇佣关系，根据《侵权责任法》版的规定，工人的所权有损失都应当由包工头赔偿。
赔偿的项目包括：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费等。
如果构成残疾的，还可以要求赔偿残疾赔偿金和精神损害抚慰金。
《侵权责任法》：
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
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装修工人发生工伤包工头该怎么办
- 装修工人发生工伤，包工头与工人是雇佣关系，根据《侵权责任法》版的规定，工人的所权有损失都应当由包工头赔偿。
赔偿的项目包括：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费等。
如果构成残疾的，还可以要求赔偿残疾赔偿金和精神损害抚慰金。
《侵权责任法》：
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。